法律问答
因闯红灯被车撞,主要责任,上班路上,算工伤,有赔偿吗
工伤索赔
2023-07-11 11:26:10
律师解答共有3条
上班时间车祸受伤算工伤,但是必须同时具备条件
1、必须是在上下班中规定的时间发生的
交通事故
;
2、必须是在上下班的必经线路上所发生的交通事故;
3、必须是本人没有责任或者是不是主要责任;
4、必须是因为机动车而引起的道路交通事故。
伤残鉴定需要哪些材料
1、因工伤致残的,需要工伤认定书;
2、医疗诊断证明书;
3、书面的伤残鉴定申请表;
4、身份证明材料;
5、其他可能需要的材料。
:《
工伤保险条例
》第十四条法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
员工上班途中闯红灯车祸公司需要赔。员工在上下班途中发生车祸算工伤。工人在上下班途中发生车祸受伤的,可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假,报销部分医保项目中的费用。
对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要责任。
闯红灯怎么处罚
1、一次记6分,处200元罚款;
2、若驾驶人出现直行道左转等路口违法,就属于违反禁令标志的,一次会记3分,处200元罚款;
3、若驾驶人出现直行道左转等路口违法行为,同时被摄像头记录下来的闯红灯行为只进行200元罚款,但不计分。
:《
中华人民共和国道路交通安全法
》第八十九条法律依据:《中华人民共和国道路
交通安全
法》第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。
第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。
上下班路上闯红灯车祸是否算工伤需要视情况而定:
1、职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤;
2、如果是本人的责任就不算工伤。
工伤的认定标准具体如下:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据:《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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