法律问答

没有签订合同，给建筑公司干完活怎么要钱

讨薪

2023-07-11 11:42:16

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律师解答共有3条

建筑工程中没有签订合同的可以与施工单位协商补签合同；或者向工会反映情况，由工会与用工方进行交涉；也可以向劳动监察部门举报或收集相关证据向法院起诉讨薪。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

《刑法》第二百七十六条之一等。

找法网咨询顾问

2023.07.11 11:40:20 解答

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没签合同可以收集其他证据证明已经履行完工程义务，要求对方需要按照约定支付工程款。比如施工过程中的人员的证言，与对方沟通的有关聊天记录，录音录像等，经查证属实，可以作为定案依据。
没签合同只是难以举证，但是并不会影响起诉，这种情况下应当尽可能地保存证据。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
(一)当事人的陈述；
(二)书证；
(三)物证；
(四)视听资料；
(五)电子数据；
(六)证人证言；
(七)鉴定意见；
(八)勘验笔录。

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2023.07.11 11:40:47 解答

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建筑工人有劳动合同，建筑工人通常是与建筑公司签订劳动合同，由建筑公司安排工作。建筑公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向建筑工人每月支付二倍的工资。
法律规定：《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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2023.07.11 11:42:16 解答

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