法律问答
用人单位不签订劳动
合同
,不缴纳
社会保障
给予补贴是否合法
社会保险
2023-07-11 12:08:09
律师解答共有3条
用人单位不签劳动合同,也不缴社保而是给予补贴的,不合法。单位在用工的一个月内需要及时与劳动者签约,否则需要最多赔偿其十一个月的每月双倍工资;并且不缴社保的会被责令限期缴纳和支付滞纳金。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《
中华人民共和国社会保险法
》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
1、 单位不签劳动合同 也不交社保,给予补贴是不合法的。
2、用人单位自用工之日起的一个月内就需要与劳动者签订书面的劳动合同,且及时为其缴纳各项社保费用;
3、如果单位违反上述规定的,需要承担相应的法律责任。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位不签劳动合同不交社保给予补贴不合法,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。职工社保,是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加。
【
法律依据:
】
《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订了劳动合同员工离职怎么弄
劳动合同纠纷
5195
用人单位与劳动者签订的劳动合同应包含哪些内容?
合同范本
324
李磊律师
广东广和(龙岗)律师事务所
劳动合同最低签多久期限
01:03
2345
签订劳动合同应辨法律效力
劳动合同效力
35345
法律规定劳动合同订立手续
劳动合同的订立
17733
用人单位劳动合同范文
财会
324
劳动合同订立的注意事项有哪些?
订立劳动合同
14040
用人单位劳动合同示范文本
财会
324
企业签订合同时,上面写着劳动者要求,不缴纳社保,是否合法给予
用人单位不签劳动合同,也不缴社保而是给予补贴的,不合法。单位在用工的一个月内需要及时与劳动者签约,否
人咨询过
继续咨询
公司签订合同时,上面写着劳动者要求,不缴纳社保,给予社保补贴
员工与公司签订不缴纳社保协议是无效的。公司不按照实际工资缴纳社保是违法行为,用人单位会被行政部门责令
人咨询过
继续咨询
公司签订合同时,上面写着劳动者的要求,不缴纳社会保障,给予社
是有效的,理由如下: 1、为员工缴纳社会保险是公司的法定义务,如果公司不给员工缴纳社保属于违法行为,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3185
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2290
单位不签劳动合同不交社保给予补贴合不合法
单位不签劳动合同也不交社保,给予补贴是不合法的。用人单位自用工之日起的一个月内就需要与劳动者签订书面
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1650
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1200
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
临沂律师
临沂找律师
莒南县律师
莒南县找律师
临沂劳动纠纷律师
费县律师
临沭县律师
蒙阴县律师
平邑县律师
沂南县律师
沂水县律师
郯城县律师
莒南县律师
兰山区律师
罗庄区律师
临沂河东区律师
兰陵县律师
临夏公司法律师
临夏债务债权律师
临沂劳动纠纷律师
临沂婚姻家庭律师
临沂交通事故律师
临沂刑事辩护律师
临沂公司法律师
临夏婚姻家庭律师
临夏交通事故律师
临夏刑事辩护律师
临沂合同纠纷律师
临夏房产纠纷律师