对事业单位人员的行政拘留有影响吗？

一、行政拘留对工作有影响吗
1、行政拘留对工作有影响。根据相关司法指导性文件，行政拘留不属于犯罪记录案底，但是公民被行政拘留的记录，在公安机关的治安部门可以查到。由于行政拘留属于行政法中最为严厉的处罚手段，用人单位可以单方面解除劳动合同。虽然参加公务员考试的禁止条件为“受过刑事处罚”，但是一些单位会对报名条件进一步作出限制，如果有被行政拘留过的经历，可能无法参考公务员考试。
2、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条
治安管理处罚的种类分为：
（一）警告；
（二）罚款；
（三）行政拘留；
（四）吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。
二、行政拘留一般多少天
行政拘留期限一般为10日以内，较重的不超过15日；行政拘留决定宣告后，在申请复议和行政诉讼期间，被处罚的人及其亲属找到保证人或者按规定交纳保证金的，可申请行政主体暂缓执行行政拘留。根据法律规定有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。

法律分析：行政拘留对个人的一般生活、工作基本没有太多影响，但是对于公务员考试、参军入伍、报考警校等活动的政审环节会产生重大的影响，会导致政审不过关。且后续被行政处罚者可能遇到单位有权予以解聘、出国签证办理遭遇拒签等不良后果法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十四条 不得录用为公务员的主要有以下几种情形：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的；
(二)曾被开除公职的；
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

法律分析：行政拘留，通常是触犯了行政法规或者犯罪的前期，属于一种行政处理手法，不会去考虑这个人的工作单位。但是行政拘留对于事业单位个人的考核肯定是有影响，主要是看单位领导怎么想。如果这个人的行政拘留是和所在的单位有关，是在工作中违规，那么单位肯定会做出处罚。事业单位的处罚有：警告、记过、罚款、开除等。法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》 第十六条 有下列行为之一的，给予记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的；
（二）组织或者参加非法组织的；
（三）接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的；
（四）接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的；
（五）违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果的；
（六）非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的；
（七）携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国（境）内的；
（八）其他违反政治纪律的行为。有前款第
（一）项至第
（三）项规定的行为，但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或者免予处分。