法律问答
没有签订劳动
合同
,要求双倍工资包括加班费吗?
讨薪
2023-07-11 14:31:00
律师解答共有3条
未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日;计算标准,按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
未签订劳动合同的劳动者,休息日如果加班是有双倍工资的。按照法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据:《劳动法》第四十四条。
未签订劳动合同加班有加班工资,但是具体适用几倍工资,要根据加班的具体时间决定。
根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据:《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签订劳动合同是否加班有双倍工资
劳动合同纠纷
1250
未签订劳动合同双倍工资包扩大班费吗?
双倍工资是劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分应该扣除。也就是一共可以获得当月所发工资的双倍
人咨询过
继续咨询
技术劳动合同
技术
324
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
7495
用人单位不支付加班费怎么办
其他合同知识
49633
未签订劳动合同的双倍工资包扩大班费吗?
双倍工资按劳动者每月实发的工资的双倍计算,已发放的工资部分应该扣除。用人单位自用工之日起超过一个月故
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
不签书面劳动合同,劳动者可以要求两倍工资作为补偿吗?(全文)
劳动报酬
31952
未签订劳动合同双倍工资包扩大班费吗?
双倍工资是劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分应该扣除。也就是一共可以获得当月所发工资的双倍
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同正规版
财会
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2080
没有签订合同的双倍工资差额,包括加班费吗?
未签订劳动合同加班有加班工资,但是具体适用几倍工资,要根据加班的具体时间决定。 根据《劳动法》第四十
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
775
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
郴州律师
郴州找律师
资兴市律师
资兴市找律师
郴州劳动纠纷律师
安仁县律师
桂东县律师
桂阳县律师
嘉禾县律师
临武县律师
汝城县律师
宜章县律师
永兴县律师
资兴市律师
北湖区律师
苏仙区律师
郴州房产纠纷律师
郴州公司法律师
郴州合同纠纷律师
郴州婚姻家庭律师
郴州交通事故律师
郴州劳动纠纷律师
郴州刑事辩护律师
郴州债务债权律师