公司没有缴纳五险一金，没有签订劳动合同，现在我要等30天才能离职
劳动合同纠纷
2023-07-11 18:03:03
律师解答共有3条
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你好，建议双方协商或申请仲裁，提起诉讼
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你好，工作多久了，劳动合同上有约定五险一金但公司未缴纳是么？有赔付的
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交了离职申请后的30天可离职，劳动者解除劳动合同应该提前三十天以书面形式通知公司。但若公司未按规定为员工缴纳社保劳动者可随时进行离职。公司未和员工签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
公司不让离职以及公司未及时交社保的可申请劳务仲裁或是向当地社保部门投诉。法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
