也就是说，工人没有收到一万多元的被告，然后银行卡和钱被冻结了。关键是另一个老板不给我钱，所以我不能给工人结账

你好，可以起诉解决

公司员工工资卡被冻结，是因为债务纠纷被人民法院判决败诉，仍拒不履行偿还义务时，被债权人向人民法院申请强制执行后，纳入了失信被执行人名单。
冻结工资卡实际是要求公司协助执行，即每月工资打入工资卡后，需按照法院要求，将除保留必要的生活费外的剩余工资，全部打入法院指定的银行账户。
公司若按照失信人要求，将每月发放的工资，打到其亲属的卡上，其性质属于变相的转移财产，是法律严格禁止的。
一旦被法院发现，公司或将被追究相应的法律责任。
任何一个公司都不会冒这种风险的。

客户不给结货款时可以向法院申请向对方发出支付令，如果对方在收到支付令15日内不履行的，这时可以起诉，后续法院判决胜诉后就可以申请法院强制执行，这时可以冻结客户名下的财产，比如存款、房产等，后续会直接划扣或者拍卖后归还。
公司不发工资应该怎么做
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百二十六条
买受人应当按照约定的数额和支付方式支付价款。
对价款的数额和支付方式没有约定或者约定不明确的，适用本法第五百一十条、第五百一十一条第二项和第五项的规定。
第六百二十七条
买受人应当按照约定的地点支付价款。对支付地点没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，买受人应当在出卖人的营业地支付；但是，约定支付价款以交付标的物或者交付提取标的物单证为条件的，在交付标的物或者交付提取标的物单证的所在地支付。