法律问答
我想问一下，我在一家公司工作了几个月，没有签订劳动
合同
。我想停止工作，提前打招呼。公司说我要一个月才能离开，或者找到别人。结果，我不能在大约10天内去。公司说扣除我的工资是合理的
劳动合同纠纷
2023-07-12 00:52:10
律师解答共有3条
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
可以结清工资的。
虽然没有签订合同，但你实际是工作的，是造成了实际意义上的雇佣关系。
你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。
如果公司不给你工资，可以申请
劳动仲裁
，将上诉材料提交上去，基本上你会胜出。
希望你可以维护自己的权益，得到自己应该有的。
等公司辞退你，拿着辞退通知书去企业所在地劳动
仲裁
委申请劳动仲裁，主张违法解除，要求继续履行合同，支付未签订书面劳动合同经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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