想问一下，员工每月缴纳200多元社保，公司扣390是否合法？
社会保险
2023-07-12 08:05:00
律师解答共有3条
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法律分析：企业多扣员工社保，这是犯法的，可以向劳动局举报。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 -
企业多扣员工社保，这是犯法的，可以向劳动局举报。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 -
公司多扣员工社保违法。
单位多扣五险一金但是不是全部用于缴纳五险一金的属于违法行为，五险一金的缴纳比例存在不同，缴纳的金额也会不同，用人单位只是代扣，不能非法克扣。
用人单位非法多扣社保属于违法行为，劳动者可以到用人单位所在的社保局进行投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
