在施工单位提前一个月申请离职，工资不全结
讨薪
2023-07-12 10:28:11
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
厂里上班提前一个月辞职不给批的解决方式如下：
1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；
2、也可以直接申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉；
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
厂里上班提前一个月辞职不给批的解决方式如下：
1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；
2、也可以直接申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉；
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
法律分析：厂里上班提前一个月辞职不给批的解决方式如下：
1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；
2、也可以直接申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉；
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在施工单位提前一个月申请离职，工资不全结
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
提前辞职，一个月后离开，她没有还工资
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
店长说不要提前一周申请离职！没有工资
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
辞职提前一个月到期，工资是否结清
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
在施工单位提前一个月申请离职，工资不全结
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
提前辞职被扣一月工资
劳动动态
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在施工单位提前一个月申请离职，工资不全结
马上提问
3456 位律师在线解答中...
按合同提前一月辞职工资被公司无故被扣(图)
其他
员工离职，最后一个月工资难讨
月工资
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
离职工资过一个月才结算合法吗
劳动争议调解仲裁法
提前辞职，公司不能扣工资
合同动态
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有签订劳动合同辞职需要提前几天告知所在单位，工资如何结算
试用期
未满一个月辞职有工资吗?
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师