试工说三天没有工资，弟弟两天签合同公司打卡，最后说不合适，有工资吗？
讨薪
2023-07-12 10:52:47
律师解答共有3条
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有工资，员工在试用期内公司没有签劳动合同也没有打卡纪录，公司应当支付工资等相关内容，劳动者和用人单位存在劳动争议，劳动者可以到公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
首先可以明确告诉你，不管试岗是否通过，试岗期间不给工资是违反劳动法的。
至于店面该不该去，如果仅凭这个，我没法给你建议，你可以根据面试的过程中，面试官展现出的精神面貌和说话及为人的具体情况，来简单推测下这个单位的就职环境。
因为的确现在很多公司都会有试工这个流程，我们没法说这个试工是好是坏，因为它也算是一个双向的保护。但是如果你决定去了，真遇到三天后他让你走人还不给你工资的话，你也可以走法律途径，不过提前要留个心眼，一定要保留在那正常上班的证据，不管是打卡记录还是监控录像之类的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
