法律问答
实习不让走是违法的,学校和企业都不让走,实习期满了只让转岗,不让离职
劳动合同纠纷
2023-07-12 11:28:10
律师解答共有3条
法律分析:实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是
劳动关系
,只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职,如用人单位拒绝办理离职手续,可以到用人单位所在地人力资源和
社会保障
局投诉。
法律依据:《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》 第十二条 在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动
合同
。
《
劳务派遣暂行规定
》 第十四条 被派遣劳动者提前30日以书面形式通知
劳务派遣
单位,可以解除劳动合同。
被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。
实习未满实习生一般不可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职,如用人单位拒绝办理离职手续,可以到用人单位所在地人力资源和社会保障局投诉。
法律依据:《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
《劳务派遣暂行规定》第十四条
被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。
被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。
实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职,如用人单位拒绝办理离职手续,可以到用人单位所在地人力资源和社会保障局投诉。
法律依据:《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
《劳务派遣暂行规定》第十四条
被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。
被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不让员工急辞职是否违法
劳动合同纠纷
468
上岗实习不让步是违法的吗?学校和企业不让步。实习期满后,只允
你好,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
实习期满离职申请书
医生
324
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
辞急工不批是不是合法
01:36
2345
实习生不离职直接走人有什么后果
劳动合同纠纷
4453
辞职报告不批怎样强制离职
辞职报告资讯
实习期离职申请书
医生
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工作多久不能辞退
01:16
2345
公务员不得辞退的情形有哪几种
公务员辞退
48675
顶岗实习不让步是违法的,学校和企业都不让步,实习期满后只让转
1、你有权利看学校和公司签订的协议,看协议是如何约定的 2、看你辞职的原因是什么?是个人原
人咨询过
继续咨询
实习期员工劳动合同
财会
324
学院安排实习,不让走,说如果走了就不给毕业证
建议以学校的规定为准
人咨询过
继续咨询
实习生离职不让走 领导说年前不能离职 可是我顶岗实习三个
实习三个月期间可以辞职。劳动者辞职可以提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除劳动合同;用人单位存
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
兰州律师
兰州找律师
安宁区律师
安宁区找律师
兰州劳动纠纷律师
兰州劳动合同纠纷律师
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
兰州房产纠纷律师
兰州公司法律师
兰州合同纠纷律师
兰州婚姻家庭律师
兰州交通事故律师
兰州劳动纠纷律师
兰州刑事辩护律师
兰州债务债权律师