2016年，我在贵工地为一位老板工作，欠我2万多元，但我从来没有给过我。19年写欠条，拖到现在还没给。现在我越来越不喜欢接电话了，还有一些电话录音
讨薪
2023-07-12 12:46:12
律师解答共有3条
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欠条写法只要具备以下几个要素即可：欠款人基本信息，债权人基本信息，欠款数额，欠款原因，还款时间，还款方式，落款。除了以上几点，工资欠条，还应当列明欠付工资对应的时间，计算标准等重要信息。
正常情况下工资不可以拖欠，拖欠的话可以到法院进行裁决。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 -
法律分析：普通的欠钱不还，没有统一的客服电话。如果是打工的工资被拖欠的话，可以拨打统一举报电话：12333，了解催讨工资的工作流程和所需要的各种材料和证据。遇到工资被老板拖欠的事情，要与其他一同被拖欠的工友们一起，搜集具体的证据比如劳动合同、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、你们完成了多少工作量、老板的详细个人信息等，写好书面材料后，向当地的劳动监察部门投诉和举报，并配合这样的部门一起催讨工资。
如果还是不得的话，就在诉讼时效内向法院起诉解决。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，借款人可以随时返还款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《中华人民共和国刑法》 第三百一十三条 对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。 -
法律分析：欠条写法只要具备以下几个要素即可：欠款人基本信息，债权人基本信息，欠款数额，欠款原因，还款时间，还款方式，落款。除了以上几点，工资欠条，还应当列明欠付工资对应的时间，计算标准等重要信息。
正常情况下工资不可以拖欠，拖欠的话可以到法院进行裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
