法律问答

四川二胎产假有多少天,包括产假吗?

劳动合同纠纷
2023-07-12 18:12:14
律师解答共有3条
  • 法律分析:四川二胎男方陪产假是20天。据四川相关地方法规规定, 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方生育假延长60天,男方享受20天的护理假(即陪产假)。陪产假期间,工资、奖金和其他福利待遇照发。
    男方休陪产假是有很多好处的,有利于产妇、婴儿健康,能对身体虚弱的妻子进行照顾,能缓解产妇心理压力、消除负面情绪外,还能增进与宝宝的感情。法律依据:《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。
    生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
  • 法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及符合条件多休60天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

  • 1、依法结婚登记的夫妻,奖励婚假3天
    2、符合法律规定生育子女的,奖励产假60天
    3、给予配偶陪产假20天
    4、奖励婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。法律依据:《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。