法律问答
公司不和员工签劳动
合同
的风险有什么呢
劳动合同纠纷
2023-07-12 18:16:09
律师解答共有3条
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
你好，建议签订劳动合同
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位不签劳动合同会怎么处罚
劳动合同纠纷
2540
用人单位不签订劳动合同的法律风险是什么？
法律分析：用人单位不与劳动者签订劳动合同风险有： 1、支付双倍工资。 2、无法约定劳动者的试用期。
人咨询过
继续咨询
员工试用期解除劳动合同协议书范本
财会
324
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
企业未订立劳动合同要承担什么风险
01:20
2345
用人单位不肯签合同可以通过仲裁来维权
合同动态
47501
企业不签劳动合同反付双倍“工资成本”
企业法人
31722
奶茶店员工劳动合同模板
财会
324
韩钰律师
广东品科律师事务所
企业未签订劳动合同的补偿
01:13
2345
物业公司员工劳动合同
财会
324
企业不与员工签订劳动↗合同会有哪些后果
单位不与员工签订劳动合同有如下后果有：员工可以依法与单位解约；可以要求单位就超过一个月不足一年的所有
人咨询过
继续咨询
企业不跟员工签订劳动合同有哪些具体后果
单位不签劳动合同的后果如下： 1、如果是用工之日起一个月内没有签订劳动合同，单位无需承担后果； 2、
人咨询过
继续咨询
不与员工签订劳动合同的后果有哪些？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济南律师
济南找律师
章丘区律师
章丘区找律师
济南劳动纠纷律师
济南劳动合同纠纷律师
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
济南房产纠纷律师
济南公司法律师
济南合同纠纷律师
济南婚姻家庭律师
济南交通事故律师
济南劳动纠纷律师
济南刑事辩护律师
济南债务债权律师
