你好,我想问一下,休完产假,回到工作单位要求我换工作是不合理的。这是正常的劳动法吗?
劳动合同纠纷
2023-07-12 20:40:43
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法律分析:休完产假回来调岗应当协商一致,协商一致的不违法,或有管理制度依据。否则,企业应当承担违法解除劳动
合同的责任,向员工支付赔偿金。单位如果想调岗,双方协商一致是可以调岗的。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。