云南大理。生育时生育保险不满12个月，能不能领取生育津贴
社会保险
2023-07-12 23:40:38
律师解答共有3条
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法律分析：领取生育津贴是有时间限制的，一般为时间为1年，同时申请人在一年内不的断交生育保险，不然将不能领取生育津贴。法律依据：《广州市职工生育保险实施办法》 第十五条 参保人累计参加本市生育保险缴费满1年的，用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴，并应当提供如下资料：
(一)享受生育保险待遇申请表；
(二)参保人有效身份证件(原件核实后存留复印件)三)婴儿出生医学证明或者死亡证明；
(四)符合计划生育规定的证明(原件核实后存留复印件)五)难产、生育多胞胎或者终止妊娠或者计划生育手术的，还应当提供医疗机构的诊断证明。 -
法律分析：可以，生育津贴领取需要参保人在分娩前连续缴纳生育保险满9个月，你没有满足的话，生产后就不能领取生育津贴。 但是如果你在分娩之月后连续缴纳生育保险满12个月，生育津贴由生育保险基金予以补支。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 -
一、生育津贴可以领几个月
1、生育津贴发放6个月。生育津贴领取条件：
（1）用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；
（2）生育女职工拥有本市户籍；
（3）用人单位为职工缴纳生育保险；
（4）生育期间相关费用符合计划生育相关规定；
（5）按相关规定女职工生产会流产。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
二、生育津贴领取材料都有哪些
生育津贴领取材料如下：
1、《申领生育津贴人员信息登记表》一份；
2、《生育服务证》原件及复印件，或居住地街道计生办开具的《外地来京人员生育服务联系单》原件；
3、《医学诊断证明书》原件及复印件；
4、《出生医学证明》原件及复印件；
5、《结婚证》原件及复印件。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
