法定节假日，补习班还要上课，这是违法行为吗？
劳动合同纠纷
2023-07-13 00:46:09
律师解答共有3条
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法定节假日强制上课违法。具体如下：
1、在法定假日学校进行补课的都是违法的；
2、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；
3、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
学校违规收钱如何举报
学校违规收钱举报的方法如下：
1、举报人可以采取录音，录像，证人证言等方式进行举报学校乱收费问题；
2、也可以向媒体曝光，引起媒体采访取证。
3、也可以写信给当地的有关部门举报。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第六条
全体公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，则不补假。 -
法律分析：节假日补课是违法的，学校和教师不得占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课，不得要求和统一组织学生参加各种学科辅导班和学科竞赛。可到当地教育局举报，不行的话可继续到上一级教育局继续举报。
此类举报有很多成功的先例，教育局得知情况后，会制止学校的这种行为。因为一旦事情搞到媒体上，学校和教育局都会很被动的。法律依据：教育部《关于贯彻〈义务教育法〉进一步规范义务教育办学行为的若干意见》第五条第三款规定:省级教育行政部门要根据本地实际提出中小学学期、寒暑假和学校作息时间安排的指导意见，严格控制学生在校学习时间。 -
老师在法定节假日上课违不违法，需视情况而定：
1、如果学校要求所有学生集体返校，没有对假期时间统一进行调整，就违法；
2、如果学校只要求少部分同学提前返校上课，不占用教学时间而进行的安排，特殊情况特殊处理，既不违法也不犯法。
学生假期不放应当如何处理
学生假期不放应当处理方法如下：
1、学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；
2、学生可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；
3、学生可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉；
4、学生还可以写信投诉。
法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条
学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。
学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。
幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
