公司离职，签订其他劳动合同违法吗？
劳动合同纠纷
2023-07-13 00:50:40
律师解答共有3条
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你好，公司没有与你签订劳动，你可以随时离开公司且不违法
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你好，没有签订劳动合同，公司需要支付你双倍工资，你可以申请劳动仲裁，我们可以接受您的委托
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法律分析：劳动合同签别的公司不合法。用人单位应当自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内与劳动者订立书面的劳动合同。如果签别的合同，出现劳动纠纷时会容易导致公司之间责任的推诿与扯皮，不利于劳动者主张自身合法的权利。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
