你好，怀孕两个月因为一些事情流产，我们公司会给我半个月的流产假吗？
劳动合同纠纷
2023-07-13 07:21:08
律师解答共有3条
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您好，建议和公司方协商处理
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1、女职工怀孕流产的(含人工流产)，其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：三个月以下的，产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的，产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的，产假四十二天;七个月以上(含七个月)的，按正常产假处理。
2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 -
法律分析：女职工怀孕流产的(含人工流产)，其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：三个月以下的，产假十五天；三个月以上(含三个月)至四个月的，产假三十天；四个月以上(含四个月)至七个月的，产假四十二天；七个月以上(含七个月)的，按正常产假处理，也就是一百二十八天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天;难产的，增加产假十五天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天;女职工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假;怀孕满四个月流产的，享受四十二天产假。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
