法律问答
试用期提前三天辞职三天可以不上班自离吗?
劳动合同纠纷
2023-07-13 08:38:11
律师解答共有3条
法律分析:试用期员工未提前三天直接走是不可以的,根据法律规定,试用期辞职需要提前3天,没有提前的3天算旷工,旷工3天算自动离职。但是工资公司会扣除一部分,而且如果给用人单位造成一定损失的,劳动者还应当赔偿其招聘费等等。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
不会。劳动法规定劳动者可以自行辞职的,只要试用期提前三天,非试用期提前一个月告知用人单位即可。个人观点,仅供参考。
法律分析:在试用期内需要提前三天辞职,正式工提前三十天辞职可以离开。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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