法律问答

你好,我在公司工作。老板没有给我买任何保险。工伤事故发生后,不管老板有没有意外险,我都可以先用我的意外险报销我的费用和伤残赔偿,然后再找公司要求伤残鉴定、误工赔偿和住院费用

工伤索赔
2023-07-13 11:02:59
律师解答共有3条
  • 劳动者在发生工伤意外后,如果单位没买工伤保险的,工伤职工可以参考以下步骤进行维权索赔:
    1、先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;如可能构成伤残的,再向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,取得鉴定报告;
    2、根据工伤认定与鉴定报告,工伤职工可以要求用人单位赔偿各项费用;
    3、如果用人单位拒绝支付的,伤职工可以向事故发生地劳动人事争议仲裁委申请工伤赔偿;如果用人单位不执行裁决书的,劳动者可向法院申请执行;如劳动者收到裁决书后不服的,可以在15日内到法院进行起诉。
    4、用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,应由社会保险行政部门责令限期参加。
    法律依据:《工伤保险条例》第三条《工伤保险条例》第十条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
    职工个人不缴纳工伤保险费。
  • 法律分析:老板只给员工买了意外险没有购买工伤保险,不影响劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定,唯一不同是应当由用人单位和工伤保险基金共同承担的费用,将完全由用人单位承担。
    具体的赔偿金额,与伤者职工个人工资和伤残等级,所在地工伤保险政策法规有关。
    意外险的赔付根据保险合同的约定来进行理赔。
    法律依据:《中华人民共和国民法典
    第一百一十七条第三款受害人因此遭受其他重大损失的,侵害人应当赔偿损失。
    第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 法律分析:老板只给员工买了意外险没有购买工伤保险,不影响劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定,唯一不同是应当由用人单位和工伤保险基金共同承担的费用,将完全由用人单位承担。
    具体的赔偿金额,与伤者职工个人工资和伤残等级,所在地工伤保险政策法规有关。
    意外险的赔付根据保险合同的约定来进行理赔。法律依据:《中华人民共和国民法典
    第一百一十七条 第三款 受害人因此遭受其他重大损失的,侵害人应当赔偿损失。
    第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。