我被公司解雇了，但是公司没有和我签订正式合同。我在公司工作了不到两个月，因为周日是固定休息，以周日不同意上班为由解雇了我，但是他口头解雇了我。当场结算当月工资后，我被要求离开，我被踢出了工作组的打卡群。老板也删除了我的微信。我想知道这些能证明他解雇了我吗？我可以用这些证据劳动仲裁他吗？
无故辞退
2023-07-13 14:28:17
律师解答共有1条
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如果被老板开除了，一定要这么做 ①没签书面劳动合同的，一定要保存全部的打卡记录、工作证，工作服，入职申请、与公司合影等一切能证明你与公司有事实劳动关系的证据。有了这些证据你不但可以主张加班工资，还可以向企业主张最多11个月的二倍工
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
