法律问答

您好,企业要求提前三个月提交辞职信,我只提前一周,企业是否有权扣除2000元押金?

劳动合同纠纷
2023-07-13 17:28:08
律师解答共有3条
  • 您好!您提交的离职报告的离职时间是什么时候

  • 1.劳动者如果辞职,需提前一个月通知用人单位,如果是试用工,只需提前三天通知用人单位。
    2.如果劳动者没有按照规定的时间提前告知单位,且对单位造成一定的损失,劳动者就需要承担赔偿责任。
    3.员工违反提前30天书面通知的规定,给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。
  • 法律分析:根据我国法律相关的规定,劳动者如果辞职,需要提前一个月通知用人单位,如果是试用工,只需要提前三天通知用人单位。如果劳动者没有按照规定的时间提前告知单位,且对单位造成了一定的损失,劳动者就需要承担赔偿责任。
    但是单位扣除其一个月的工资,属于违法行为,是不被法律所允许的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。