也就是我所在的公司现在压了一个月的工资,然后月底没有发工资,还拖了半个月
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压一个月工资就是指单位不按时发工资,上个月的工资这个月发。一般只压一个月工资符合法律规定,但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。公司拖欠工资的,劳动者可以到
劳动监察部门投诉,也可以向
劳动仲裁委员会申请劳动
仲裁。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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可以给劳动监察大队打电话举报12333,也可以申请劳动仲裁,需要准备的资料:
1.把和单位有雇佣关系的
证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,
2.考勤明细,干了具体多长时间,方便计算工资,
3.工资标准,或者单位同一岗位工资,或者银行工资打卡流水工资条等。在这期间一切与用人单位沟通的最好都录音!劳动仲裁和举报到劳动监察大队是免费的!希望能帮到你!
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如果是你所描述的这样小工厂里没有劳动
合同,一直在拖欠工资,那么也可以。投诉到这种劳动部门,其他劳动局也是能够帮你们解决的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。