法律问答

你好。就这样,我在实习期间不能签合同。公司同意一个月2k,有微信聊天记录。但由于个人原因提前离职。公司拒绝支付工资,并拒绝与我沟通,理由是我在实习期间。然后我说这真的不是人类社会的方式。他开始威胁我,说我违法了。让我和他的律师交流吗??

讨薪
2023-07-13 23:42:15
律师解答共有2条
  • 用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。
  • 你好!用人单位自用工之日即与劳动者建立了劳动关系,用人单位应在用工一个月内与劳动者签订书面劳动合同,超过一个月非因劳动者原因未签订劳动合同的,用人单位每个月需支付2倍工资。
    若超过一年,用人单位未与劳动者签订劳动合同,视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同。若你有相关证据可以证明,你单位超过一年未与你签订劳动合同,则相当于签订了无固定期限劳动合同。
    若产生劳动纠纷,可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意可以起诉。每一个案件均有其不同之处,具体个案需结合案情及案涉证据综合分析判断,欢迎致电或一对一咨询!
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中