用人单位在工伤期间垫付的工资离职时需要退还吗？
讨薪
2023-07-14 11:44:09
律师解答共有3条
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你好，单位未缴纳社保的由单位承担全部赔偿责任，单位缴纳了社保的，可以要求社保基金支付
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应该返还，因为工伤保险的作用就是降低单位的用工风险，工伤保险赔偿后应该返还老板垫付的医疗费，采纳谢谢
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法律分析：工伤认定后继续上班受法律保护。工伤认定后，工伤职工未解除劳动合同的，仍然应当继续在单位工作。其中停工留薪期期间劳动者不需要上班。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
