法律问答

你好,退休公务员的丧葬费是多少?

2023-07-14 13:14:11
律师解答共有3条
  • 一般情况下,公务员丧葬费标准如下:
    1、丧葬补助费和一次性救济费,分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属;
    2、供养直系亲属的救济费,通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放;
    3、供养一个直系亲属的,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百进行发放。
    法律依据:《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》
    第一条  自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
    发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
  • 法律分析:丧葬费主要是国家为了帮助去世老人亲属安葬老人发放的补助。
    丧葬费其实依据你所处的单位不同,补偿也就不同,“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”
    其中,职工月平均工资应当按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度职工月平均工资的统计数据确定。法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。计算公式为:丧葬费诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。
  • 一般情况下,2021公务员丧葬费标准如下:
    1、丧葬补助费和一次性救济费,分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属;
    2、供养直系亲属的救济费,通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放;
    3、供养一个直系亲属的,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百进行发放。
    法律依据:《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》
    第一条
    自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
    发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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