你好，工作一年八个月后被辞退的话，是赔偿一个月还是两个月的工资？
无故辞退
2023-07-14 14:10:55
律师解答共有2条
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具体情况是怎样？需要详细了解案情后才可以解答
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您好，公司辞退员工的，员工可要求补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
