那天下班看到经理拍我照片，我就问他干嘛拍我照片，他就说“我就盯着你，以后都会盯着你”，然后我说了一句“那你盯啊”就走了。回去老公问我怎么了我就告诉他经理要我电话和微信都好几次了，我不给他他还说我胆子小，还说我老公下班的时候他不跟我聊，等我老公什么时候上班了在聊。我老公听了就给领班打电话问他那个经理什么意思，挂了电话不一会领班就到我们宿舍了，我给他讲了事情的经过，他听了当时就气的骂了起来，说他不是个好东西，我当时还劝他这次就算了，不要找经理问了，如果下次他在这样过分的时候我们在问他什么意思。领班说也行，过了一会领班打电话又找我，当我下楼以后就看到领班带着那个经理和安全员都在，经过对质经理承认了他找我要微信和电话的事了，也承认他拍照的事了，说都是误会，就是开玩笑的。我们准备离开的时候经理骂了一句领班，然后领班又回骂了经理，经理当时就上去打了领班，领班表弟看打起来了他也上去打了，我老公就跟安全员在中间拉架，结果经理受伤了，当时去派出所做笔录的时候领班还说我老公没打人，只是拉架，现在看情况严重了，把人家打成重伤了自己赔不起，现在又翻供说我老公也打架了，想把我们牵扯进来减轻他们的负担。
2019-05-29 23:31:48
律师解答共有2条
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重伤他人要承担刑事责任，根据法律规定如果能主动自首并积极赔偿受害人的经济损失，并得到受害人谅解的，可依法从轻减轻处罚。
法律依据：
一、《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
二、《2014最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见 》（法发[2013]14号 2013年12月23日发布 2014年1月1日实施）
（三）、常见量刑情节的适用 ：
4．对于自首情节，综合考虑自首的动机、时间、方式、罪行轻重、如实供述罪行的程度以及悔罪表现等情况，可以减少基准刑的40％以下；犯罪较轻的，可以减少基准刑的40％以上或者依法免除处罚。恶意利用自首规避法律制裁等不足以从宽处罚的除外。 -
打人致使被害人受伤，经鉴定达到重伤的，构成故意伤害罪，依法是三年以上十年以下有期徒刑。 法律依据： 《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
