法律问答
我没有提前一个月说我只签了一份
合同
,不退押金。
法人
不是给我发工资的老板。然后我从给我们发工资的老板那里提前支付了一万元,差不多。他这个月直接扣了,然后让我补剩下的,但是押金没有退给我。我直接从剩下的钱里扣了我的1500元,剩下的还给她,但是借条还在他那里,但是每次都有扣除的记录。
讨薪
2023-07-14 21:14:13
律师解答共有2条
法律分析:任何收取押金的行为都是违反《劳动法》的,可以向
劳动监察
大队投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
用人单位不得以任何理由收取劳动者的押金,否则属于侵犯劳动者的合法权益,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或提起
劳动争议
仲裁
。
法律依据:《
工资支付暂行规定
》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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