法律问答
你好,我在实习期间工作了两天,不适合那份工作。但面试约定,实习期内不得终止
合同
,否则将赔偿3000元
违约金
,但未签订劳动合同。如果我想终止合同,我需要赔偿违约金吗
劳动合同纠纷
2023-07-15 07:20:52
律师解答共有1条
法律分析:实习期需要支付违约金,是能够辞职。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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