是这样的，刚去上班的时候，老板不在，只知道他跟我的第一个工资3800，第二个月4500，其他什么合同内的的内容我都不知道，我找他说要签合同，因为那时没找到，就没签，后面也没见他拿出来给我签了，工作到第上个月的时候，因为家里有点事情，请假回去几天，可是没批准，但我真有事，八点不得不回去，结果回来后，他们就跟我说按旷工处理，几天没上班还要乘以3，我不明白，结果那个月的工资没有，这种情况怎么解决
讨薪
2023-07-15 09:16:21
律师解答共有3条
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建议协商处理，依法维权
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在工地做事老板工资有点不想给了，劳动者可以向用人单位进行协商，确定工资的发放时间。若超过劳动合同约定的期限未支付劳动报酬的，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
