法律问答
员工受了轻微的工伤,不妨碍工作。我去医院治疗,企业给缴纳工伤保险的员工报销医疗费用。企业应该如何处理?
工伤索赔
2023-07-15 10:02:17
律师解答共有3条
发生
工伤事故
后,劳动者需要按照规定申请工伤认定,在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后,劳动者的医疗费由工伤保险基金支付。
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
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