是的，我在工作了15年，现在公司倒闭社保只交了6年，以前的可以要公司补吗？
社会保险
2023-07-15 10:02:17
律师解答共有3条
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法律分析：公司倒闭的，公司应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记，未取消职工社保的，职工可以向社会保险经办机构反映。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 -
1、公司倒闭了社保的转移办法：先由该公司出具解约或者终止合同的证明；然后及时为劳动者办理社保的转移手续，由该公司所在的社保经办机构为其开具参保的缴费凭证；再由现单位为劳动者办理社保的续接手续；最后在新参保地参保并缴费即可。
2、法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条，参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。 -
法律分析：公司倒闭后应当依法为员工办理社保转移手续，并不需要对保险进行赔付，对于不能继续履行劳动合同，公司应当依法支付违法解除劳动合同的赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
公司应当依法支付违法解除劳动合同的赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
