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2023-07-15 18:50:42
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单位不买社保 、拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请
仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内 到法院起诉 。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的 经济补偿金 。
(具体法律根据见参考部分)。
平台法律顾问团队
官方
2023.07.15 18:47:59 解答
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公司拖欠工资、不购买社保以及未签订劳动合同,都是公司的责任,员工可以申请
劳动仲裁
,要求公司支付工资、支付未签合同的二倍工资,以及到人社局要求补缴社保。员工可以通知公司解除劳动合同,发送一个书面的解除通知。
另外如果公司老板打员工,可以到派出所报案处理。
找法网咨询顾问
2023.07.15 18:48:16 解答
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拖欠工资和不缴纳社保,都属于
劳动合同法
内的范畴,遇到这种情况,劳动者可以先行和用人单位协商,协商不成,可以去用人单位所在地的劳动主管部门反映,申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权利。
劳动纠纷律师团队
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2023.07.15 18:50:42 解答
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