签订就业协议是否影响应届毕业生考公？
劳动合同纠纷
2023-07-15 19:34:12
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
要看你们协议如何约定，实际履行等确定
-
毕业生就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，和劳动合同是不同的，只有在毕业生正式入职后，才会签订劳动合同，它们的区别为：
1、人事关系不同。签订就业协议并不代表正式缺劳动人事关系，而是一种规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;而签订了劳动合同就是正式确定了劳动关系。
2、效期不同。毕业生就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。而劳动合同是在签订后的合同期内都是有效的。
3、制表方式不同。毕业生就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表;而劳动合同是根据法律依据：《劳动合同法》等相关法律规定由用人单位和劳动者双方协议签订的。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
签订就业协议是否影响应届毕业生考公？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
作为应届毕业生，签订就业协议会影响公开考试吗？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
签订就业协议会影响应届毕业生的考试吗？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
签到普通高校毕业生就业合同会影响以后的考研，考编，考公吗
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
签订就业协议是否影响应届毕业生考公？
3456 位律师在线解答中...