法律问答

本人为暑期工人，实习协议上写着正常离职但未满实习期限扣500，这是合法的吗？

劳动合同纠纷

2023-07-15 19:44:08

你好，按照合同约定进行处理
结合协议的内容确定
实习期扣压工资肯定是不合法的，你可打电话12345告，实习期离职不需打辞职信，只需提前一星期告知一下就行。
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公司合同书上写着半年内离职扣工资是合法的吗

劳动合同纠纷 125

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