五年后，公司离职时没有支付工资，可以追回吗？
讨薪
2023-07-16 10:12:30
律师解答共有3条
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能否要回还不好说。建议：
1、先发微信、短信要钱
2、第二步，带
一、二个朋友一起上门去要；当面要钱；
3、同时让对方打欠条，欠条上说明欠款的事由，如×年×月至×年×月工资，共×元，签名。
注意：在发短信等未得到对方确切的回答之前，或上门没有打欠条之前，不能翻脸的，更不能冒然起诉到法院。 -
一、辞职到期了工资不给当时结清怎么办
1、辞职到期了工资不给当时结清处理方式如下：
（1）当事人与公司进行协商，要求公司补发工资；
（2）协商不成，可以到劳动局进行投诉；
（3）当事人可以进行起诉拿回应当拿回的工资还会被拖欠的工资。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
二、恶意克扣工资是犯罪吗
一般性的克扣工资会承担民事赔偿责任，若是恶意克扣工资达到情节严重时，就会以“拒不支付劳动报酬罪”承担刑事责任。因此，恶意克扣工资不一定是犯罪，情节严重时就是犯罪了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
