法律问答
我是事业单位职工,被判缓形一年,怎么能不被开除呢?
劳动合同纠纷
2023-07-16 11:34:09
律师解答共有3条
事业单位人员若被人民法院宣告缓刑,一般是不会被开除的,因为根据《
事业单位工作人员处分暂行规定
》的规定,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,才应当给予开除处分。缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。
法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条
事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
事业单位人员被判缓刑不会被开除,因为根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,才应当给予开除处分。缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。
法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条
事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
法律分析:只要被判处刑罚,即可开除,不能保留工作.实践中,缓期执行的情况,要看单位的态度了。法律依据:《行政机关公务员处罚条例》第五十四条 对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经准许参照《
中华人民共和国公务员法
》管理的工作人员予以处罚,参照本条例的有关限定解决。
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