你好,我在一家小型衣服加工厂工作,未签合同,属于临时加班人员,上个月在工作当天,中午下班时走路不小心扭到脚了(不在厂内,出厂门下楼梯),经医院确认骨裂了,我想问一下这种情况,我工作的厂家应不应该赔偿我的医疗费,如果要赔偿,除了医疗费还应赔偿什么费用?谢谢!
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理论上医疗费主要分为以下三类:
1、诊断检查费用,即为明确病员患病的种类、严重程度、预后情况等发生的诊断及检查的费用,如CT、MRI、数字化摄影、各类实验室检查等费用。
2、治疗费用,包括各类常规治疗、手术治疗等费用,用于治疗病症的药品和器材的费用等。
3、为维持基本生活需要而发生的费用,如床位费、医院护理费用等。
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交通肇事赔偿程序是如何的?发生交通事故后,应妥善保护好现场,并及时向保险公司报案,路面事故同时还要报请交通部门处理,非路面交通事故(如车辆因驾驶原因撞在树或墙上),应由安委会出具证明材料。
二、核定
1、保险公司接到报案后,会派人到现场勘察或到交通部门了解出险情况,同时对车辆进行定损,估算合理费用,并通知车主到保险公司指定的修理厂处理事故车辆。如车主要求自行修理,应办理自修手续,修理费如超出定损费用,将由车主自行支付超出部分的费用。
2、对第三者责任的索赔,还应由保险公司对赔偿金额依法确定,并依据投保金额予以赔付。对于保户与第三者私下谈定的赔偿金额,保险公司可拒绝赔付。
三、赔付规定、全部损失
四、部分损失
五、赔付时间
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。