申请
劳动仲裁,最晚离职后一年内申请除了劳动
合同、工资条,你还要提供加班时间的
证据,出勤卡或者加班单之类,至少要提供单位保留这些资料的证据,
仲裁时要求单位出示加班工资,平时工作日下班后加班,按工资的150%支付。周末六日加班,按200%支付,可以调休折抵加班。节假日加班,按300%支付,不能调休折抵n小时工资=1050!.75/8=
6.03(乘150%,是平时加班一小时工资)日工资=1050/
21.75=
48.28(乘200%是周末一天加班工资,乘300%是节假日一天加班工资)