您好，公司方面的失误导致我社保三个月断交，还在工作怎么办？
社会保险
2023-07-19 15:42:17
律师解答共有3条
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公司不给交社保的维权方式为：劳动者可以向社会保险经办机构进行投诉，由社会保险经办机构对用人单位进行征缴。或者劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
法律依据：《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 -
法律分析：公司突然中断员工社保可以带个人身份证件、劳动关系证明、工资收入凭证等去劳动仲裁机构进行投诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。 -
一般情况下，处理的情况分为两种。首先第一种情况，离职之后，并没有在第一时间找到工作，这导致缴纳社保的时间出现断档。这种时候，可以以灵活就业人员的方式参加个人社保，这种社保当中只有养老保险和医疗保险，只需要在当地相关机构进行办理即可。
如果再一次恢复就业，想要恢复到在职职工社保当中也很简单，只需要暂停个人社保的交费即可。
第二种情况，离职之前已经找好下家了。这种情况下，只需要与新公司进行沟通，完成社保的对接即可。
如果需要跨省市进行工作，这时候要对社保进行转移。不同地区办理的方法有所不同，要具体参照自己所在省市的要求。总之，尽量别让社保断交，因为会给我们增加不少的麻烦。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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