您好，企业为员工补缴五险一金，单位补缴后，个人是否也要补缴？
社会保险
2023-07-20 02:44:56
律师解答共有3条
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五险一金可以补缴。补缴五险一金需要满足的条件，具体如下：
1、非企业在职职工不能自己补缴五险一金，只能补缴医疗保险和养老保险；
2、企业在职职工如果是因为单位漏缴五险一金，由单位按原来的缴费比例进行补缴。
如果是因为本人换工作造成社保断缴，在现单位同意的情况下，可以由单位帮忙补缴五险一金，断缴期间的保费由职工自己支付。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
法律依据：
：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 -
五险一金是否能补缴要根据情况来决定。在正常情况下，五险一金中的公积金一旦停缴将暂时封存，再缴纳就可以重新激活，所以不存在补交的说法。而五险是可以补缴的，需要注意的是，如果是以个人名义参保，漏缴不能进行补缴。
如果因为离职导致断交，只能补缴医疗保险和养老保险。
如果你个人符合以下的情况，是适合以个人名义挂靠公司代缴五险一金的。
因跳槽、离职等原因导致社保中断，需要补缴的；
自由职业者想缴纳社保，给生活一个保障的；
未来想买房获取武汉地区购房资格的；
想申请武汉公积金贷款或商转公的；
想享受完善的养老、医疗资源的朋友；
子女有读书需要落户需求的。 -
五险一金中的五险用人单位一定要缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《社会保险法》第五十八条法律依据：《社会保险法》第五十八条
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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