法律问答

有准生证但没有结婚证的,可以报销生育保险吗?

社会保险
2023-07-20 03:19:21
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  • 没有结婚证不可以报销生育险。生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育,而是否符合计划生育要看是否有准生证。而办准生证的前提是持有结婚证,双方是合法夫妻。没有领结婚证就生孩子不但没有生育保险待遇,还会被计生部门罚款。
    :《中华人民共和国社会保险法》第五十四条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
    所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    第五十六条
    职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    社保生育险报销条件如下:
    1、符合国家、省、市计划生育政策规定;
    2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费。
    产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
  • 法律分析:没有结婚证在有些地区可以报销生育险。生小孩报销涉及到生育保险,而原则上没有结婚证生小孩报销会是比较困难的,因为进行报销的时候,需要准备一些材料,其中就包括结婚证。
    有些地区可能会有一些实际情况的差距,没有结婚证可能也可以报销,但是,即便如此,进行报销的费用也是有限的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
  • 法律分析:不能。
    1、生育保险报销的先决条件是要有准生证(即:符合国家、省、市计划生育政策规定)
    2、准生证需要夫妻双方持结婚证、户口本、身份证办理。所以要先领取结婚证,进而办理准生证才能报销生育保险。申报条件
    (1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。
    (2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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