2023-07-20 08:06:41
律师解答共有2条
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法律分析：据各地教育部门的规定，申请小孩入学，都有相应的资格条件，其中劳动合同是主要条件之一，如：子女在户籍所在地无监护条件（仅限于父母离婚或另一方死亡、服刑、残疾等情况的人员）；申请人(父母双方或其他法定监护人)在本地取得《临时居住证》（截至一个时间，已办理居住证一年及以上，且延续到查验日仍按规定办理，无中断）或持有《居住证》的人员；在本地有合法稳定住所(有房产证、有效的租房证明或居住证明)；无违反计划生育政策；在本地合法稳定就业(与本地用人单位签订了一年期以上劳动合同，或取得本区域工商营业执照一年及以上)；在本地依法缴纳基本养老保险或外来工社会保险（已连续按月缴纳一年及以上，且延续到查验日仍然在参保，无中断)。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 -
小孩子肯定能上学啊，不管你有没有劳动合同，甚至连你有没有工作都没关系。国家义务教育法早规定了，孩子小学初中全部都是义务教育，而且是强制的义务教育，要是哪个家长不让孩子上小学和初中，那就是违法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
