法律问答

入职之前老板说免费培训，做到一半又说不够半年要扣学费这合理吗

劳动合同纠纷

2023-07-20 09:48:14

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
可以申请劳动仲裁
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岗前培训扣工资做培训费不合法。用人单位为员工安排岗位培训，应当是用人单位出资进行，此时可以约定服务期

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若员工与用人单位签订服务期协议的，辞职后公司要扣培训费，是合法的；若不属于违反服务期约定的，用人单位

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