你好！我有严重的听力损失，能不能办理病退？
2023-07-20 11:38:09
律师解答共有3条
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1.男年满50周岁，女年满45周岁。
2.交费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。
3.因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员， 可办理病退，否则，不能按因病办理退休。
目前为止更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：
1.养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；
2.一般类疾病住院出院后满1年；
3.恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；
4.精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。 -
听力残疾是指由于各种原因导致双耳不同程度的听力丧失，听不到或听不清周围环境声及言语声(经治疗一年以上不愈者)。
听力残疾包括：听力完全丧失及有残留听力但辨音不清，不能进行听说交往两类。
列表如下：
级别平均听力损失(dBspl)言语识别率(%)
一级>90(好耳) -
法律分析：听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。
10级：双耳听力损失大于26db，或者一耳大于56db，即为10级(最轻)。
9级：双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db8级：双耳听力损失≥41db或一耳≥91db7级：双耳听力损失≥56db6级：双耳听力损失≥71db5级：双耳听力损失≥81 db4级：双耳听力损失≥91db。
各项条款并未直接给出听力职业病鉴定要多少钱的具体答案，费用或是几百，或者是几千都不一定，具体收费情况要看各地区相关机构的规定。但费用统一由用人单位来承担，因此患者无需为费用的支付问题担心。
法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第三十二条 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
职业健康检查费用由用人单位承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
