你好，公司规定提前半个月离职，离职期已经过去，公司不放人该怎么办？
劳动合同纠纷
2023-07-20 15:30:59
律师解答共有3条
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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公司如果不放是违反劳动合同法的可以和公司协商，协商不成可以申请仲裁，不服仲裁结果可以起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果公司坚持不放，可以根据申请协议向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，对于仲裁结果如果不服的，可以向法院起诉。
《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
