公司离职员工起诉我们公司没有与她签订劳动合同，赔偿双倍工资，但在她兼职工作期间，我们邀请她签订合同，她拒绝签订合同，但现在公司是口头邀请，所以现在法院判决公司赔偿5万元工资，我们公司没有机会推翻赔偿
劳动合同纠纷
2023-07-20 19:12:15
律师解答共有3条
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
